Ekwiwalent za odzież roboczą to świadczenie pieniężne, które pracodawca wypłaca pracownikowi za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego zamiast dostarczania ich nieodpłatnie. Jego wysokość wylicza się na podstawie aktualnych cen rynkowych odzieży i przewidywanego okresu jej użytkowania — poniżej znajdziesz gotowy wzór, przykład obliczeń krok po kroku oraz pełną podstawę prawną.